Voir juste.
Le recrutement de dirigeant.es
est une décision stratégique.

Être approché par ALPHOM Executive Search, c’est faire l’expérience d’un accompagnement fondé sur l’écoute, la discrétion et la confiance. Dès les premiers échanges, mon parcours, mes compétences et mes motivations ont été considérés dans leur globalité, avec une réelle attention portée à l’adéquation entre ma personnalité, la mission proposée et la culture de l’organisation. Dans ce double processus de recrutement (Présidence du CA et Direction générale), la complexité réside aussi dans la capacité à identifier des profils complémentaires, capables de former une direction à la fois opérationnelle, stratégique et cohérente. ALPHOM a su accompagner cette démarche avec rigueur et humanité, jusqu’à mon entrée en fonction et au-delà, afin de favoriser une intégration durable. Les candidats approchés peuvent ainsi avancer avec confiance, tandis que les organisations bénéficient d’un partenaire engagé dans la réussite de leurs recrutements stratégiques.

ALPHOM Executive Search m’a accompagné avec succès à plusieurs reprises pour le recrutement de cadres dans l’industrie. Outre leurs compétences professionnelles, l’équipe de ALPHOM attache une grande importance à l’adéquation de la personnalité des candidat.e.s à la culture de l’entreprise et à l’intégration des collaborateurs.trices dans leur environnement immédiat. Le processus de recrutement est transparent et les dossiers candidat.e.s sont fournis et de grande qualité. Mon expérience avec toutes les recrues a été très positif et je ferai certainement appel à ALPHOM Executive Search pour le prochain recrutement.

J'ai rencontré ALPHOM lors d'un recrutement. J'ai apprécié leur professionnalisme. Un process de recrutement très structuré qui laisse l'espace à l'échange. ALPHOM recherche avant tout l'adéquation du profil du candidat aux caractéristiques du poste et de l'entreprise. Leur accompagnement permet finalement à chacun, candidat et entreprise, de prendre sa décision finale. Leurs retours ont été aussi très enrichissants à titre personnel.

ALPHOM Executive Search a recruté avec succès plusieurs directeurs.trices pour le GGBa ainsi que pour nos client.e.s, en proposant un choix de candidat.e.s très pertinent, qui correspondaient exactement à nos exigences. La compréhension de nos besoins a toujours été parfaitement maîtrisée et les délais respectés. La transparence du processus de recrutement, avec une communication claire à chaque étape est une constante appréciable. L’équipe de ALPHOM est pour nous un partenaire de choix compte tenu de leur professionnalisme, leur honnêteté et leur simplicité.

Nous avons travaillé avec ALPHOM Executive Search pour recruter le CEO et le Directeur Financier d’une entreprise industrielle dont nous sommes actionnaires. Ces recrutements n’étaient pas simples et nous avons connu quelques échecs avant de consulter ALPHOM. Leur écoute et leur approche très adaptée nous ont permis de rencontrer plusieurs candidats de valeur. Leur conseil nous a permis d’apprécier les forces de ces candidats au-delà de nos propres perceptions, et nous sommes donc très heureux de cette collaboration.

ALPHOM Executive Search est rapidement devenu un partenaire stratégique de P&TS pour le développement de nos activités de conseils en propriété intellectuelle. Au-delà de leur capacité remarquable à trouver des "moutons à 5 pattes" – conseils en brevets multilingues, avocats possédant une expertise en droit de la technologie – ce qui nous a particulièrement séduits, c'est leur approche holistique du recrutement. L'équipe de ALPHOM ne se contente pas de matcher des compétences techniques; elle prend réellement le temps de comprendre notre culture d'entreprise et d'évaluer l'adéquation des candidat.e.s avec notre environnement de travail. Grâce à ALPHOM, nous avons consolidé notre équipe PI en recrutant des talents techniquement performants et très engagés. Leur professionnalisme et leur transparence en font un partenaire essentiel de P&TS.